Questions fréquentes

FAQ / Hôtes(ses) d'accueil candidat(e)s cherchant des missions

MonHôtesse.fr, qu'est-ce que c'est ?

MonHôtesse.fr met en relation des entreprises (souhaitant recruter des hôtes d'accueil) avec des candidats (recherchant des missions en tant qu'hôte d'accueil).

C'est la première plateforme web qui permet aux entreprises de recruter directement leurs hôtes(ses) d'accueil sans passer par une agence.

Les annonces à consulter sur le site sont généralement des missions ponctuelles, idéales es personnes cherchant un job d'appoint, pour les étudiants, les intermittents du spectacle ou les modèles.

Le site est gratuit pour les candidats.

En quoi MonHôtesse.fr est-il différent d'une agence d'hôtesse ?

MonHôtesse.fr n'est pas une agence d'hôtes d'accueil.
MonHôtesse.fr est un site internet qui met en relation les entreprises avec les hôtes et hôtesses candidats.
Le site est uniquement un outil pour faciliter l'embauche.

Comment ça marche ?

Notre solution s'adresse aux entreprises qui souhaitent recruter, employer directement leurs hôtes(ses) d'accueil.

Après s'être inscrit(e) et avoir complété son profil, l'hôte(sse) d'accueil candidat(e) peut consulter les annonces selon ses critères (disponibilités, type de prestation…), postuler en ligne ou contacter directement le recruteur.

L'entreprise peut aussi consulter en ligne les profils des hôtes(ses) candidats.
Le recruteur peut contacter (via un numéro de téléphone spécial) directement les hôtes(ses) qui répondent à ses attentes et/ou les inviter à consulter son offre d'emploi (son annonce).

Une fois sélectionné(e), l'entreprise peut contacter l'hôtes(ses) et l'employer directement sous contrat à durée déterminé ou indéterminé.

Quels sont les avantages à travailler avec MonHôtesse.fr ?

Les avantages sont nombreux : l'hôtesse candidate peut gérer son emploi du temps en toute liberté, accepter les missions qu'elle veut et postuler en ligne aux annonces.
L'hôte(sse) d'accueil peut négocier son salaire directement avec son employeur.

Qui est l'employeur de l'hôte(sse) d'accueil ?

MonHôtesse.fr est un outil pour faciliter le recrutement en direct des hôtes(ses) d'accueil.
MonHôtesse.fr n'est pas une agence, n'est pas un prestatire de service, il n'emploie pas les hôtes(ses) d'accueil.
L'entreprise qui sélectionnera en ligne un candidat sera son employeur.

A qui les profils des hôtes(ses) sont accessibles ?

Les profils des hôtes(ses) sont publiques, accessibles par les internautes.
Certaines informations restent cependant confidentielles : nom, adresse postale et e-mail.

Les numéros de téléphones des hôtes(ses) sont cryptés (en numéros spéciaux) et visibles uniquement par les recruteurs inscrits (qui pourront contacter les candidats directement).

Qu'est-ce que le "Tableau de bord" ?

Le Tableau de bord est l'outil d'aide à la recherche de mission du candidat hôte(sse) d'accueil.

Le Tableau de bord s'articule autour de 5 sections : "Recherche", "Ma sélection", "A voir", "Messagerie" et "Mon profil".
"Recherche" : ici, l'hôte(sse) peut rechercher des missions/annonces qui correspondent à ses critères.
"Ma sélection" : ici, l'hôte(sse) peut consulter ses annonces favorites.
"A voir" : ici, l'hôte(sse) peut consulter toutes les annonces qui correspondent a priori à ses attentes (disponibilités, zone géographique, compétences…).
"Messagerie" : ici, l'hôte(sse) peut consulter la liste des entreprises qui ont souhaité l'inviter à consulter leurs offres d'emploi.
"Mon profil" : ici, l'internaute "hôte(sse)" peut voir un aperçu de sa page de profil et la modifier/compléter.

Est-ce vraiment gratuit ?

Pour les candidats, tout est gratuit : l'inscription, la création du profil en ligne, la consultation et la postulation aux annonces est gratuite.
La recherche et la consultation des profils des candidats sont gratuites.
Seule est payante la mise en relation téléphonique (via un numéro surtaxé) entre l'entreprise et le candidat.

Comment s'inscrire ?

Pour s'inscrire, l'hôte(sse) doit cliquer sur l'onglet « Connexion » sur la page d'accueil puis compléter son profil (remplir le formulaire).

Comment postuler aux missions ?

Une fois inscrit et connecté, dans la section "Recherche" ou "A voir" de votre Tableau de bord, l'hôte(sse) d'accueil candidat(e) a accès aux différentes offres de mission.
En consultant les offres d'emploi puis en cliquant sur "Postuler", le candidat informe le recruteur qu'il est intéressé et qu'il souhaite être contacté directement par l'entreprise.

Peut-on envoyer son CV directement ?

Inutile d'envoyer son CV par mail. Les candidats doivent s'inscrire et compléter leurs profils en ligne.

Les hôtes(ses) peuvent-ils travailler quand ils le souhaitent ?

Oui, les hôtesses candidates travaillent quand elles le souhaitent et sont libres de refuser une mission proposée.
Les hôtesses peuvent d'ailleurs indiquer leurs disponibilités sur leurs profils.

Que faire pour ne plus être contacté par les recruteurs ?

Les numéros de téléphones des hôtes(ses) sont cryptés (en numéros spéciaux) et visibles uniquement par les recruteurs inscrits qui pourront contacter les candidats directement.

Pour ne plus être contacté(e), l'hôte(sse) d'accueil candidat(e) doit se rendre sur son profil (section "Mon profil"), cliquer sur le bouton "Modifier" puis sur "compte inactif" (en bas de page).

Si vous avez d'autres questions, n'hésitez pas à nous contacter (via "Contact" en bas de page d'accueil).

FAQ / Entreprises souhaitant recruter des hôtes(ses) d'accueil

MonHôtesse.fr, qu'est-ce que c'est ?

MonHôtesse.fr est un site emploi dédié aux métiers de l'accueil événementiel.

MonHôtesse.fr met en relation des entreprises (souhaitant recruter des hôtes d'accueil) avec des candidats (recherchant des missions en tant qu'hôte d'accueil).
C'est la première plateforme web qui permet aux entreprises de recruter directement leurs hôtes(ses) d'accueil sans passer par une agence.

Chaque entreprise souhaitant recruter des hôtes(ses) peut publier gratuitement une annonce et consulter en ligne les profils des candidats qui répondent à ses critères.

Ainsi, le recruteur peut contacter directement les candidats de son choix après avoir consulté en ligne leurs photos, formations, expériences professionnelles, commentaires…

MonHôtesse.fr, c'est la façon la plus simple de recruter directement des hôtes et hôtesses d'accueil.

MonHôtesse.fr recrute-t-il physiquement des hôtes et hôtesses ?

Non. MonHôtesse.fr met en relation les entreprises avec les hôtes(ses) d'accueil candidat(e)s.
Le site est uniquement un outil pour faciliter l'embauche.

En quoi MonHôtesse.fr est-il différent d'une agence d'hôtesse ?

MonHôtesse.fr n'est pas une agence d'hôtes d'accueil.
MonHôtesse.fr une plateforme web qui met en relation des entreprises (qui souhaitent employer des hôtesses) avec des candidats.
Les entreprises contractent directement avec les hôtes(ses) d'accueil.
MonHôtesse.fr ne touche aucune commission, ni frais cachés

Qui est l'employeur ?

MonHôtesse.fr est un outil pour faciliter le recrutement en direct des hôtes(ses) d'accueil.
MonHôtesse.fr n'est pas une agence, n'est pas un prestatire de service.
L'entreprise qui sélectionnera en ligne un candidat sera son employeur.

Comment ça marche ?

Notre solution s'adresse aux entreprises qui souhaitent recruter, employer directement leurs hôtes(ses) d'accueil.

Après s'être inscrite et avoir complété son profil, l'entreprise peut déposer en ligne une (ou plusieurs) offre(s) d'emploi.
Les hôtes(ses) d'accueil intéressé(e)s peuvent contacter directement le recruteur ou postuler en ligne.

L'entreprise peut aussi consulter en ligne les profils des hôtes(ses) candidats.
Le recruteur peut contacter (via un numéro de téléphone spécial) directement les hôtes(ses) qui répondent à ses attentes et/ou les inviter à consulter son offre d'emploi (son annonce).

De nombreuses informations sont publiées sur les profils des hôtes(ses) pour aider l'entreprise à sélectionner les meilleurs candidats : photos, expériences, présentation personnelle, compétences, diplômes/formations, langues parlées, description physique détaillée, présentation du vestiaire, commentaires des anciens recruteurs...

Une fois sélectionné(e), l'entreprise peut contacter l'hôte(sse) et l'employer directement sous contrat à durée déterminé ou indéterminé (un pack juridique est mis à disposition en bas de la page d'accueil).

Quels sont les avantages à travailler avec MonHôtesse.fr ?

Les avantages sont nombreux : l'entreprise qui recrute fait des économises en employant elle-même les hôtes(ses) d'accueil, peut facilement sélectionner les meilleurs candidats et les manager en direct.

Qu'est ce que le "Tableau de bord" ?

Le Tableau de bord est l'outil d'aide à la recherche de candidat mis à disposition pour l'entreprise souhaitant recruter des hôtes(ses) d'accueil.

Le Tableau de bord s'articule autour de 5 sections : "Recherche", "Ma sélection", "Mes annonces", "Messagerie" et "Mon profil".

"Recherche" : ici, l'entreprise recherche des hôtes(ses) qui correspondent à ses critères.
"Ma sélection" : ici, l'entreprise peut consulter un récapitulatif des hôtes(ses) qui ont postulé à ses annonces et de ses candidats favoris.
"Mes annonces" : ici, l'entreprise peut gérer ses annonces (consulter, modifier, supprimer).
"Messagerie" : ici, l'entreprise peut consulter la liste des hôtes(ses) qui ont souhaité(e)s postuler à son (ou ses) offre(s) d'emploi.
"Mon profil" : ici, l'entreprise peut compléter ou modifier son profil.

Comment s'inscrire ?

Pour s'inscrire, l'entreprise doit cliquer sur l'onglet « Connexion » sur la page d'accueil puis compléter son profil (remplir le formulaire).

Comment recruter un(e) hôte(sse) ?

Après avoir publié son annonce, l'entreprise peut voir qui souhaite postuler à son offre ou inviter directement des hôtes(ses) à consulter son annonce en se rendant sur leurs profils et en cliquant sur "Inviter".

Le recruteur consulte les profils des hôtes(ses) selon ses critères et contacte directement les candidats qui répondent à ses attentes.

MonHôtesse.fr permet ainsi aux entreprises de recruter directement leurs hôtes(ses) d'accueil : de contacter les candidats, éventuellement de les rencontrer en direct avant de contracter avec eux/elles pour une mission ponctuelle ou pour un poste.

Pour quels types de prestations ?

Les entreprises peuvent recruter des hôtes(ses) d'accueil pour des missions ponctuelles, pour des contrats à durée déterminée (CDD) et des contrats à durée indéterminée (CDI).

Les missions pour lesquelles les hôtes(ses) d'accueil candidat(e)s postulent : accueil en entreprise, accueil événementiel, accueil sur salon, animation commerciale, distribution de flyers, accueil en boutique, accueil en restaurant/bar, mannequinat, accueil aéroportuaire, booking, opération de saisie, gestion du vestiaire, interprétariat, encadrement des hôtes(ses).

Est-ce vraiment gratuit ?

L'inscription est gratuite. La publication des annonces est gratuite. La recherche et la consultation des profils des candidats sont gratuites.
Seule est payante la mise en relation téléphonique (via un numéro surtaxé) entre l'entreprise et le candidat.

Comment faire pour supprimer une annonce ?

Pour gérer ses annonces (modifier, lire, supprimer), l'entreprise - après s'être connectée - doit cliquer sur l'onglet "Mes annonces" (de son "Tableau de bord").

Comment rédiger un contrat de travail pour employer un(e) hôte(sse) d'accueil ?

Pour aider l'entreprise à contracter directement avec l'hôte(sse) d'accueil, MonHôtesse.fr met à disposition un modèle de contrat de travail, les bonnes pratiques et la législation liée au secteur de l'hôtessariat (voir "Pack juridique" en bas de la page d'accueil).

Si vous avez d'autres questions, n'hésitez pas à nous contacter (via "Contact" en bas de page d'accueil).